• +7(912)40-40-440
  • manager@pro-znanie.ru
  • 1-005-234

Готовая работа №127 — Задание 1


Информация о работе
ID работы:127
Тип работы:Контрольная
Название работы:Теория организации
Объём (стр.):19
Дата выполнения:11.05.2008
Стоимость:240p

Заказать


Содержание работы
Задание 1
1.1. Краткая характеристика организации
1.2. Миссия, цели и задачи организации
1.3. Ресурсы организации
Задание 2
2.1. Описать организацию с точки зрения системного подхода
2.2. Охарактеризовать внутреннюю среду организации
2.3. Описать взаимосвязь организации и управления
2.4. Описать выполнение закона самосохранения организации и закона развития организации
2.5. Рассмотреть выполнение принципов статичной организации
Список литературы

Демонстрация работы:

Задание 1

1.1. Краткая характеристика организации

ООО ТПО "АШДМ" является сетью магазинов «Автошины и диски мира», которая была создана в 1997 г. и в данное время состоит из пяти магазинов, расположенные в Свердловской области. Сеть строится по общему принципу: все магазины имеют общий прайс-лист, предоставляют одинаковые услуги, основным товаром являются автошины и диски, которые поставляются централизованно.

Компания осуществляет оптовую и розничную продажу авторезины и колёсных дисков, масел. Компания осуществляет шиномонтажные работы, замена масла, накачка шин Азотом. Компания осуществляет экспертизу шин. Экспертиза причин выхода из эксплуатации пневматических шин для легковых, легко-грузовых и грузовых шин.

Деятельность ООО ТПО "АШДМ" осложняется большим числом проблем, которые стоят перед предприятием. Основными из них являются: отсутствие стратегии развития предприятия; снижение рентабельности продаж; отсутствие проработанной рекламной политики; низкий уровень сервисного обслуживания; отсутствие четко построенной сети сбыта, неритмичность поставок; низкая обеспеченность собственными средствами.

Организационная структура ООО ТПО "АШДМ" представлена на рис. 1.1. Данная структура относиться к линейно-функциональному (шахтному) типу.

Высшим органом управления обществом является общее собрание его участников (Общее собрание). Все участники имеют право присутствовать на общем собрании, принимать участие в обсуждении вопросов повестки дня и голосовать при принятии решений лично или через своих представителей.

К исключительной компетенции общего собрания относятся:

-       определение основных направлений деятельности общества;

-       решение вопросов о создании, реорганизации и ликвидации дочерних предприятий, филиалов и представительств, утверждение их учредительных документов и назначение должностных лиц;

-       решение об участии общества в других организациях, в том числе в ассоциациях и  других объединениях юридических лиц;

[демо режим — текст работы показан частично]

1.2. Миссия, цели и задачи организации

Одной из главных задач менеджмента компании является согласование интересов различных заинтересованных групп, влияющих на деятельность компании. Одним из способов решения этой задачи является разработка миссии компании. Существует ряд объективных причин, порождающих потребность в миссии для компании, пришедших на рынок всерьез и надолго. Миссия как глобальная цель компании, превращает ее в систему. Более того, в открытую социально-экономическую систему- основу рыночных отношений. Миссия как наиболее долгосрочная цель компании позволяет разумно распределить усилия и ресурсы для обеспечения долговременной результативности бизнеса. Миссия представляет собой результат позиционирования компании среди других участников рынка.

Миссия компании: удовлетворение потребностей российского покупателя в качественной шине.

Цели компании:

1.     ориентация шинного производства ООО ТПО "АШДМ" на требование рынка;

[демо режим — текст работы показан частично]

1.3. Ресурсы организации

Ресурсы предприятия представлены следующими видами: материальные, трудовые, производственные.

Материальные ресурсы: автомобильные шины, камеры автомобильные, диски, топливо, запасные части и т.п.

Трудовые ресурсы представлены следующим образом. В каждом магазине численность рабочего (в том числе обслуживающего) персонала насчитывается 8 человек: директор, коммерческий директор, бухгалтер и 5 продавцов.

Производственных ресурсов нет, т.к. организация осуществляет торговую деятельность.

[демо режим — текст работы показан частично]

RSS Feed
01.01.2015
С наступившим!

01.09.2014
С началом учебного года!

30.06.2014
Поздравляем всех с удачной защитой дипломных и курсовых работ!

01.03.2014
Поздравляем с приходом весны!

31.12.2013
С Новым 2014 Годом!

19.12.2013
Конец семестра, и праздники совсем скоро! Мы снизили цены на 50% на готовые работы. С наступающими!

01.12.2012
По техническим причинам сменился номер ICQ, новый номер 617-843-004

01.09.2012
Всех поздравляем с началом учебного года!

01.07.2012
Компания Pro-Знание искренне поздравляет выпускников с успешной сдачей дипломных проектов. Удачи вам и карьерного роста!

01.01.2012
С Новым 2011 Годом! Здоровья, счастья, любви!

21.10.2011
У нас единый номер: +7(912)40-40-440 (обратный звонок). Позвоните - дождитесь сброса, и мы Вам тут же перезвоним!

01.10.2011
В тестовом режиме включен "поиск" и выложены 3000 авторских работ наших исполнителей!

25.08.2011
Сменился номер телефона нашего офиса в Тюмени. Новый номер: +7(3452)297807

01.07.2011
Компания поздравляет студентов с отличной защитой дипломных работ. Желаем солнечного лета, приятных отпусков и карьерного роста дипломированным специалистам!

01.05.2011
Поздравляем с весенними Майскими праздниками! Закажи работу в мае через сайт - получи скидку в 10%!

31.12.2010
Pro-Знание поздравляет Вас с Наступающим 2010 Годом! Ярких впечатлений и исполнения желаний!

22.12.2010
Теперь мы к Вам ближе! Будьте в контакте!


















Rambler's Top100